Design Thinking
10 Feb
Datum
Subota, 10. februar
Predavač
Vreme
10-14h
Jezik programa
Srpski
Lokacija
Ulaz
Zatvoreni događaj
O radionici
Ova radionica je pokrenula priču o ulozi pojedinca u savremenim društvenim, ekonomskim i ekološkim okolnostima i pružila određene alate i metode za ojačavanje pojedinca da sagleda sopstvenu poziciju ali i preuzme aktivnu ulogu u procesima transformacije.
Pojedinci, organizacije i kreativci, na kraju druge decenije 21. veka žive i rade u specifičnim globalnim i lokalnim okolnostima.
Na svakodnevnom nivou, kako u saradnji sa partnerima, ali i u odnosu sa publikom ili klijentima, organizacije se susreću sa kontinuiranim i brzim društvenim i tehnološkim promenama, na koje vrlo često nisu u mogućnosti da adekvatno odgovore kada koriste standardne metodologije projektnog rada. Nove okolnosti pozivaju na primenu novih metoda osmišljavanja programa, projekata, servisa i proizvoda koji mogu da odgovore na savremene potrebe korisnika i publike.
Ova radionica pružila je uvid u neke od savremenih metoda i praksi koje se primenjuju kako u procesima društvene inovacije i u promišljanjima drugih oblika delovanja (biznis ili projektno promišljanje). Design thinking je jedna takva metoda, koja posvećuje specijalnu pažnju osnaživanju pojedinaca i timova da preuzmu aktivnu ulogu procesu rešavanju problema, izazova, odgovaranja na potrebe korisnika i publike ali i kreiranje novih potreba koje do tada nisu postojale.
Kompanija NELT organizuje treći ciklus NELT edukativnog programa namenjenog studentima, u saradnji sa Novom Iskrom i Galerijom 12 HUB. U okviru trećeg ciklusa NEP-a, 25 odabranih studenata imaće priliku da razvijaju praktične veštine iz domena kreativnosti i preduzetništva, kao i da prošire svoje vidike u pogledu kritičkog mišljenja, timskog rada i razvoja projekata, polaznici će proći kroz jedinstveno iskustvo saradnje i saznanja, koje se ove godine odvija pod sloganom MISLI BUDUĆNOST!.
Predavač
Nana Radenković
Suosnivačica Nove Iskre, menadžerka edukacije
U okviru Nove Iskre, Nana razvija i vodi programe mentorstva i osnaživanja usmerene na jačanje kapaciteta pojedinaca za inovacije i bolju saradnju u timovima, startapima, organizacijama i kompanijama.
Sa bogatim iskustvom u oblasti menadžmenta u kulturi i obrazovanju, posvećena je razvoju kolaborativnih praksi, inovacijama zasnovanim na dizajnu i primeni rešenja koja doprinose stvaranju inkluzivnije i potencijalno bolje budućnosti.
Ključne oblasti rada: timska usklađenost, kreiranje organizacione kulture, razvoj proizvoda/programa/usluga, analiza potreba i identifikacija izazova.
