Nova Iskra Nova Iskra Workspace Nova Iskra Studio
16 Septembar 2020

Promene u timu Nove Iskre

 

Nova Iskra je kao kreativni hab osnovana početkom 2012. godine, zahvaljujući posvećenom radu nekoliko suosnivača i njihovih bliskih saradnika, a pre svega prijatelja. Znamo da ništa od onoga što smo postigli i realizovali tokom poslednjih osam godina ne bi bilo moguće bez timskog rada kroz koji smo svi puno naučili, postali još boji profesionalci i što je najvažnije – bolji ljudi. Možemo slobodno reći da smo ponosni na sve dosadašnje članove našeg tima. Tokom prethodnih nekoliko godina, neke od njih smo sa ponosom ispratili u nove profesionalne izazove, a samim tim smo upoznali i nove kolege koji su nam doneli sveže perspektive i u svakom smislu obogatili iskustvo rada i saradnje u Novoj Iskri.

Ovog meseca, nakon osam godina aktivnog i posvećenog rada u okviru našeg tima, jedan od naših suosnivača i Menadžer sektora međunarodne saradnje Relja Bobić posvećuje se novom izazovu na putovanju koje ga očekuje sa SGA – Asocijacijom industrije video igara Srbije, gde će raditi na poziciji Programskog direktora. Radujemo se novim programima i projektima kojima će biti obogaćena važna niša u okviru domaćeg sektora kreativnih industrija, upravo imajući u vidu da je Relja dao ključan doprinos programskom razvoju Nove Iskre, kao i u pogledu našeg pozicioniranja u međunarodnim okvirima kao vodećeg kreativnog haba u našem regionu.

Reljinu poziciju Menadžera sektora međunarodne saradnje u Novoj Iskri preuzeće naš dragi kolega Ivan Manojlović, koji već skoro dve godine sa nama uspešno koncipira i realizuje multidisciplinarne, međunarodne projekte i programe, koje obogaćuje svojom specifičnom kustoskom i umetničkom perspektivom. U međuvremenu, Relja će ostati u potpunosti posvećen strateškom razvoju Nove Iskre u budućnosti, zajedno sa ostalim suosnivačima i našim menadžmentom.

Čestitke našim kolegama, kao i organizaciji SGA koja je, verujemo, napravila pravi izbor za realizaciju velikih potencijala koji ima domaći gejming sektor, kao i razvoj same organizacije.